De PVDA-groep in het Brussels Parlement dient bij monde van parlementslid Mehdi Talbi twee resoluties in om de antidiscriminatie-tests te versterken, de ene op vlak van werkgelegenheid en de andere op het gebied van huisvesting. De resoluties vragen méér personeel, duidelijke doelstellingen om het aantal tests per jaar te vermeerderen, alsook meer steun voor lokale overheden.
“Brussel is een ongelooflijk multiculturele stad, maar discriminatie blijft een dagelijkse realiteit voor te veel van onze medeburgers. Na jaren van mobilisatie door verenigingen die racisme en ongelijkheid bestrijden, heeft het Gewest een goed instrument ontwikkeld: de praktijktest of 'antidiscriminatie-test' waarmee discriminerende praktijken op de arbeidsmarkt en bij huisvesting kunnen worden opgespoord en bestraft. Echter vandaag wordt dit instrument grotendeels onderbenut door een gebrek aan middelen en een te restrictief regelgevend kader”, klaagt Brussels parlementslid Mehdi Talbi.
“Het is tijd om een tandje bij te steken. Als we de onrechtvaardigheden werkelijk willen bestrijden, moeten we die praktijktesten tegen discriminatie versterken met extra personeel, moeten we méér tests uitvoeren en zorgen voor een betere coördinatie met de lokale overheden. Te vaak blijft de strijd tegen discriminatie steken in goede bedoelingen. Wij willen concrete actie. Onze resoluties zijn erop gericht om de antidiscriminatie-tests een belangrijke plaats te geven zodat ze een effectieve hefboom worden tegen deze onaanvaardbare praktijken”, concludeerde het PVDA-parlementslid.